ஏ.ஐ வேலைகளுக்கு ஏற்படுத்தும் தாக்கம்

ஏ.ஐ வேலைகளை எப்படி பாதிக்கிறது?...

கைபேசி நுண்ணறிவு (ஏ.ஐ) வேலையின் உலகத்தை வேகமாக மாற்றி வருகிறது. தொழிற்சாலை தளங்களிலிருந்து நிறுவன அலுவலகங்கள் வரை, ஏ.ஐ தொழில்நுட்பங்கள் பணிகளை தானாகச் செய்யும், மனித திறன்களை மேம்படுத்தும் மற்றும் புதிய பணிகளையும் உருவாக்குகின்றன.

இந்த இரட்டை இயல்பு – சில வேலைகளை மாற்றி, மற்றவற்றை உருவாக்குவது – உலகம் முழுவதும் உற்சாகத்தையும் கவலையையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது.

இந்த தொழில்நுட்ப புரட்சியின் முனையில் நின்று, ஏ.ஐ வேலைகளை எவ்வாறு பாதிக்கிறது மற்றும் வேலை எதிர்காலத்திற்கு என்ன அர்த்தம் என்பதைக் கவனமாக புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

ஏ.ஐ மற்றும் வேலை இழப்பு: தானியக்க அச்சுறுத்தல்கள்

ஏ.ஐ பற்றிய மிகப்பெரிய கவலைகளில் ஒன்று, அது தானியக்கத்தின் மூலம் பணியாளர்களை மாற்றும் திறன் ஆகும். மேம்பட்ட ஆல்கொரிதம்கள் மற்றும் ரோபோக்கள் இப்போது பல வழக்கமான அல்லது மீண்டும் செய்யப்படும் பணிகளை மனிதர்களைவிட வேகமாகவும் குறைந்த செலவில் செய்ய முடிகிறது.

உருவாக்கும் ஏ.ஐ உலகளாவியமாக 300 மில்லியன் முழுநேர வேலைகளை தானியக்கத்திற்கு உட்படுத்தக்கூடும், இது உலகளாவிய பணியாளர் தொகையின் சுமார் 9% ஆகும்.

— கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் பகுப்பாய்வு

இந்த ஆபத்துக்குள்ள வேலைகள் பெரும்பாலும் தரவு செயலாக்கம், நிர்வாக ஆதரவு மற்றும் வழக்கமான உற்பத்தி போன்ற துறைகளில் உள்ளன.

மிக ஆபத்துக்குள்ள வேலை வகைகள்

ஏ.ஐ மற்றும் வேலை இழப்பு - தானியக்க அச்சுறுத்தல்கள்

எதிர்கால கணிப்புகள்

ஏ.ஐ மேம்படுவதை தொடர்ந்தால், தானியக்கத்தின் பரப்பு விரிவடையக்கூடும் என்று நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். சில ஆய்வுகள் 2030களின் நடுப்பகுதிக்குள், சுமார் 50% வேலைகள் குறைந்தது பகுதி அளவில் தானியக்கமாக்கப்படலாம் என்று கணிக்கின்றன, ஏ.ஐ திறன்கள் தற்போதைய வேகத்தில் வளர்ந்தால்.

இதனால் பாதிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் தங்கள் வேலைகளின் மேம்பட்ட அல்லது மனித மையமான அம்சங்களில் கவனம் செலுத்தும் வகையில் மாற்றம் அடையலாம், ஒரே இரவில் மாற்றப்படுவதில்லை.

பொருளாதாரவியலாளர்கள் இதை கடந்த தொழில்நுட்ப மாற்றங்களுடன் ஒப்பிடுகின்றனர் – ஏ.டி.எம்கள் அடிப்படை வங்கி பரிவர்த்தனைகளை தானாகச் செய்தபோது, வங்கி ஊழியர்கள் உறவுக் கையாளுதல் மற்றும் விற்பனைக்கு மாறினர். அதேபோல், ஏ.ஐ "பிஸி வேலைகளை" கையாளும் போது, மனிதர்கள் திட்டமிடல், படைப்பாற்றல் அல்லது இடைமுக பணிகளில் கவனம் செலுத்தலாம்.

எனினும், குறுகிய கால இடையூறு பல பணியாளர்களுக்கு உண்மையானது, மற்றும் அதன் தாக்கங்கள் பல துறைகளிலும் உணரப்படுகின்றன.

வேலை உருவாக்கியாக ஏ.ஐ: புதிய பணிகள் மற்றும் வாய்ப்புகள்

சவால்களைத் தாண்டி, ஏ.ஐ மட்டும் வேலை அழிப்பதல்ல – அது ஒரு சக்திவாய்ந்த வேலை உருவாக்கும் இயந்திரம் ஆகும். வரலாறு காட்டுகிறது, முக்கிய தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் நீண்ட காலத்தில் அதிக வேலைகளை உருவாக்கும், மற்றும் ஏ.ஐ இதே மாதிரியாக இருக்கிறது.

தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் (ஏ.ஐ உட்பட) 2030க்குள் 170 மில்லியன் புதிய வேலைகளை உருவாக்கும், அதே நேரத்தில் சுமார் 92 மில்லியன் வேலைகளை மாற்றும். இது உலகளாவியமாக சுமார் 78 மில்லியன் வேலைகள் நிகர வளர்ச்சியாகும்.

— உலக பொருளாதார மன்றம் பகுப்பாய்வு

மற்ற வார்த்தைகளில், வேலை எதிர்காலம் நிறைய புதிய வாய்ப்புகளை காணலாம் – பணியாளர்கள் அவற்றை பிடிக்க திறன்கள் இருந்தால்.

தோன்றும் ஏ.ஐ மையமான பணிகள்

மனித மையமான துறைகளில் ஏ.ஐ ஊக்குவிக்கும் வளர்ச்சி

முக்கியமாக, ஏ.ஐ தொழில்நுட்பத்துக்கு வெளியான துறைகளில் வேலை வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க முடியும், உற்பத்தித்திறனை அதிகரித்து செலவுகளை குறைத்து. மருத்துவத்தைக் கவனியுங்கள்: ஏ.ஐ கருவிகள் மருத்துவ படங்களை பகுப்பாய்வு செய்து மருத்துவருக்கு உதவலாம், இது மருத்துவ பணியாளர்களை அதிக நோயாளர்களுக்கு சேவை செய்ய உதவுகிறது – இதனால் மேலும் மருத்துவ பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் தேவையும் அதிகரிக்கும்.

வேலை உருவாக்கியாக ஏ.ஐ

2030க்கான மிகப்பெரிய வேலை வளர்ச்சி மற்றும் குறைவு கணிப்புகள். உலக பொருளாதார மன்றத்தின் வேலை எதிர்கால அறிக்கை 2025 இல் இருந்து இந்த வரைபடம், 2030க்குள் உலகளாவியமாக அதிக வேலை வளர்ச்சி மற்றும் குறைவு காணும் தொழில்களை விளக்குகிறது.

சில வேலைகள் மறைந்து போகும் போது, அந்த வேலைகளில் இருந்த பல பணியாளர்கள் புதிய பணிகளுக்கு மாற்றம் அடையும் என்பது முக்கியம் – பெரும்பாலும் வரைபடத்தின் இடது பக்கத்தில் உள்ள வளர்ந்து வரும் வேலைகள்.

வேலை இயல்பு மாறுவதால் மறுபயிற்சி மற்றும் தொழில் மாற்றங்கள் அவசியமாகின்றன.

துறைமுகம் முழுவதும் தாக்கம்: அனைத்து துறைகளும் மாற்றத்தை உணர்கின்றன

ஏ.ஐ வேலைகளுக்கு அனைத்து துறைகளிலும் பரவலாக தாக்கம் செலுத்துகிறது. ஆரம்பத்தில், ஏ.ஐ தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் அல்லது மிக டிஜிட்டல் வணிகங்களை மட்டுமே பாதிக்கும் என்று எண்ணப்பட்டாலும், இப்போது அதன் தாக்கம் மிகவும் பரவலாக உள்ளது என்பதை நாம் அறிந்துள்ளோம்.

உற்பத்தி முதல் மருத்துவம் வரை, நிதி முதல் விவசாயம் வரை, எந்த துறையும் ஏ.ஐ தாக்கத்திலிருந்து முழுமையாக பாதுகாப்பாக இல்லை. இருப்பினும், தாக்கத்தின் இயல்பு மற்றும் அளவு துறைகளுக்கு மாறுபடும்:

துறைமுகம் முழுவதும் தாக்கம் - அனைத்து துறைகளும் மாற்றத்தை உணர்கின்றன

ஒவ்வொரு துறைக்கும் சவால் இந்த மாற்றத்தை நிர்வகிப்பது – தற்போதைய பணியாளர்களை புதிய பணிகளுக்கு மாற்ற அல்லது திறன்களை மேம்படுத்த உதவுவது.

திறன் நிலைமையின் மாற்றம்: ஏ.ஐ இயக்கும் வேலை சூழலுக்கு ஏற்ப தகுதிகள்

ஏ.ஐ வேலைகளை மாற்றும் போது, வேலைவாய்ப்பில் வெற்றி பெற தேவையான திறன்களும் மாறுகின்றன. ஏ.ஐ காலத்தில், மேம்பட்ட தொழில்நுட்ப திறன்கள் மற்றும் வலுவான மனித மைய திறன்கள் இரண்டும் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன.

இதன் பொருள், ஆயுள் முழுவதும் கற்றலும் திறன் மேம்பாடும் அவசியமாகிவிட்டன. பணியாளர்கள் ஆரம்ப காலத்தில் பெற்ற நிலையான திறன்களில் மட்டும் நம்ப முடியாது; ஏ.ஐ இயக்கும் மாற்றங்களை பின்பற்ற தொடர்ச்சியான பயிற்சி புதிய சாதாரணமாகும்.

இரட்டை திறன் தேவைகள்

திறன் இடைவெளிக்கு நிறுவன பதில்

நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் திறன் இடைவெளியை உணர்ந்து, பெரும்பாலான வேலைதாரர்கள் (சுமார் 85%) பணியாளர் திறன் மேம்பாடு மற்றும் மறுபயிற்சி திட்டங்களில் முதலீடு அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளனர்.

63% நிறுவனங்கள் திறன் இடைவெளி புதிய தொழில்நுட்பங்களை ஏற்றுக்கொள்ள முக்கிய தடையாக உள்ளது என்று கூறுகின்றன. சரியான திறன்கள் இல்லாமல், நிறுவனங்கள் ஏ.ஐ மற்றும் பிற புதுமைகளை முழுமையாக செயல்படுத்த முடியாது.

— தொழில் திறன் இடைவெளி ஆய்வு

தனிப்பட்ட பணியாளர் தந்திரங்கள்

மாற்றமடையும் திறன் நிலைமை - ஏ.ஐ இயக்கும் வேலை சூழலுக்கு ஏற்ப

ஆகவே, எதிர்காலம் ஏ.ஐ உடன் இணைந்து பணியாற்றுவோரது: ஏ.ஐ கருவியாக பயன்படுத்தும் திறன்களை பெறுதல் மற்றும் அதனைத் துணைபுரியும் தனித்துவமான மனித திறன்களில் கவனம் செலுத்துதல்.

உலகளாவிய பார்வை: சமத்துவம், கொள்கை மற்றும் வேலை எதிர்காலம்

ஏ.ஐ வேலைகளுக்கு ஏற்படுத்தும் தாக்கம் உலகம் முழுவதும் ஒரே மாதிரியாக இல்லை. நாடுகள் மற்றும் மக்கள் தொகை குழுக்களில் தெளிவான வேறுபாடுகள் உள்ளன, இது சமத்துவம் விரிவடைவதற்கான கவலைகளை எழுப்புகிறது.

பிராந்திய தாக்க வேறுபாடுகள்

IMF ஆய்வு காட்டியது, மேம்பட்ட பொருளாதாரங்களில் சுமார் 60% வேலைகள் எதிர்காலத்தில் ஏ.ஐ மூலம் பாதிக்கப்படலாம், வளர்ந்து வரும் சந்தைகளில் 40% மற்றும் குறைந்த வருமான நாடுகளில் 26% மட்டுமே.

சமத்துவக் கவலைகள்

நாடுகளுக்குள், ஏ.ஐ சமத்துவத்தை விரிவாக்கக்கூடும் கவனமாக நிர்வகிக்காவிட்டால். பொதுவாக, உயர் திறன் மற்றும் உயர் வருமான பணியாளர்கள் ஏ.ஐயில் இருந்து அதிக நன்மை பெறுகிறார்கள் – அவர்கள் ஆல்கொரிதம்களை பயன்படுத்தி உற்பத்தித்திறனை அதிகரித்து, சிறந்த சம்பளத்தை பெற முடியும்.

பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், ஏ.ஐ சமத்துவத்தை மோசமாக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது, தடுக்க நடவடிக்கை எடுக்காவிட்டால்.

— சர்வதேச நாணய நிதியகம் எச்சரிக்கை

கொள்கை பதில் கட்டமைப்பு

இந்த சிக்கல்கள் காரணமாக, கொள்கை அமைப்பாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்க வேண்டும். அரசுகள், கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிகங்கள் ஏ.ஐ தாக்கத்துக்கு பணியாளர்கள் ஏற்பட உதவும் கொள்கைகளை இணைந்து உருவாக்க வேண்டும்.

கொள்கை கருவிகள் மற்றும் முயற்சிகள்

ஏ.ஐ நன்மைகளை பயன்படுத்தும் போது மக்கள் பாதுகாப்பு உறுதி செய்ய "கவனமாக கொள்கைகளை சமநிலைப்படுத்தல்" தேவை. இதில் பயிற்சி, பாதுகாப்பு வலயங்கள் மற்றும் வலுவான தொழிலாளர் சந்தை அமைப்புகள் அடங்கும்.

— கிரிஸ்டலினா ஜியோர்ஜீவா, IMF மேலாளர்

தீர்வின் ஒரு பகுதியாக ஏ.ஐ

இறுதியில், ஏ.ஐ தானாகவே தீர்வின் ஒரு பகுதியாக மாறக்கூடும். வேலைகளை மாற்றுவது போலவே, அது பணியாளர்களுக்கும் கொள்கை அமைப்பாளர்களுக்கும் உதவ பயன்படுத்தப்படலாம்.

• வேலை பொருத்தல்: புதிய வேலைகள் அல்லது பயிற்சி திட்டங்களுக்கு மனிதர்களை பொருத்த உதவும் ஏ.ஐ கருவிகள்
• தனிப்பயன் கற்றல்: திறன் மேம்பாட்டுக்கு ஏ.ஐ இயக்கும் தளங்கள்
• தொழில் சந்தை முன்னறிவிப்பு: எதிர்கால திறன் தேவைகளை கணிக்க
• ஆபத்து பகுப்பாய்வு: தானியக்கத்திற்கு அதிக ஆபத்துள்ள பிராந்தியங்கள் அல்லது துறைகளை அடையாளம் காண

உலகளாவிய பார்வை - சமத்துவம், கொள்கை மற்றும் வேலை எதிர்காலம்

சுருக்கமாக, ஏ.ஐ சவால்களை உருவாக்கினாலும், அது வேலை எதிர்காலத்தை அதிக உற்பத்தி மற்றும் மனிதநேயம் வாய்ந்ததாக உருவாக்கும் கூட்டாளியாக இருக்க முடியும் – சரியான முடிவுகளை எடுக்கும்போது. ஏ.ஐ காலம் நமக்குள் உள்ளது, மற்றும் கவனமாக செயல்படினால், அது சமத்துவத்தைவிட பரவலான செல்வாக்கை நோக்கி வழிநடத்த முடியும்.

முடிவு: ஏ.ஐ இயக்கும் வேலை எதிர்காலத்தை வழிநடத்துதல்

ஏ.ஐ வேலைகளுக்கு ஆழமான மற்றும் பல்வேறு அம்சங்களைக் கொண்ட தாக்கம் செலுத்துகிறது. அது சில பணிகளை நீக்கி, பலவற்றை மாற்றி, அதே சமயம் சரியான திறன்கள் உள்ளவர்களுக்கு புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.

ஒவ்வொரு துறையிலும், மனிதர்களும் இயந்திரங்களும் இடையே சமநிலை மாறுகிறது: ஏ.ஐ மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படும் பணிகளை அதிகமாகச் செய்கிறது, மனிதர்கள் மேம்பட்ட பணிகளுக்கு தள்ளப்படுகின்றனர்.

ஏ.ஐ வழக்கமான பணிகளை கையாளும் போது, மக்கள் முன்பு இல்லாத வகையில் அர்த்தமுள்ள மற்றும் படைப்பாற்றல் பணிகளில் ஈடுபட வாய்ப்பு பெறுகின்றனர். மேலும், ஏ.ஐ பொருளாதார வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் (சில கணிப்புகளின் படி உலகளாவிய GDPக்கு 7% வரை கூடுதலாக), இது இன்று கற்பனை செய்ய முடியாத துறைகளில் வேலை உருவாக்கத்துக்கு வழிவகுக்கும்.

முன்னேற்ற பாதை: மனிதர்களில் முதலீடு

மொத்த விளைவு – ஏ.ஐ பெரும் வேலை இழப்பை ஏற்படுத்துமா அல்லது வளமான காலத்தை உருவாக்குமா – மாற்றத்தை எவ்வாறு நிர்வகிப்பதற்கு சார்ந்தது. மனிதர்களில் முதலீடு மிக முக்கியம்.

ஏ.ஐ காலம் நமக்குள் உள்ளது, மற்றும் அது அனைவருக்கும் செல்வாக்கை கொண்டு வருவதை உறுதி செய்வது நமது அதிகாரத்தில் உள்ளது.

— வேலை எதிர்கால அறிக்கை

இறுதியில், ஏ.ஐ ஒரு கருவி – மிகவும் சக்திவாய்ந்தது – மற்றும் வேலைகளுக்கு அதன் தாக்கம் நாமே உருவாக்கும். சவாலுக்கு முன் நிற்கும் போது, நாம் ஏ.ஐயை மனித திறன்களை திறக்க பயன்படுத்தி, வேலை எதிர்காலத்தை மட்டுமல்லாமல், மேலும் பயனுள்ள மற்றும் மனிதநேயம் வாய்ந்ததாக உருவாக்க முடியும்.