الموارد البشرية والتوظيف
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والتوظيف
يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل مستقبل الموارد البشرية والتوظيف—من خلال أتمتة سير العمل، وتحسين اختيار المرشحين، ورفع تجربة الموظف. تقدم هذه المقالة نظرة...
الذكاء الاصطناعي يحدد أفضل مرشح للوظيفة
الذكاء الاصطناعي (AI) يغير طرق التوظيف حول العالم. من تحليل السير الذاتية وتقييم المهارات إلى المقابلات الآلية، يمكّن الذكاء الاصطناعي المؤسسات من...
تحليل الذكاء الاصطناعي للسير الذاتية لتقييم المهارات
يقوم الذكاء الاصطناعي بتحليل السير الذاتية لتحديد المهارات، مما يوفر تقييمات أسرع وأكثر ذكاءً وموضوعية للمرشحين.
الذكاء الاصطناعي يفحص سير المرشحين الذاتية
في مشهد التوظيف السريع اليوم، يواجه المجندون غالبًا مئات الطلبات لوظيفة واحدة — وهي عملية قد تستغرق أيامًا أو حتى أسابيع للمراجعة يدويًا. يعمل الذكاء...